Michael Nussbaumer
Systemisches Coaching
effizient | pragmatisch | lösungsorientiert
Problem Talk creates problems
Solution talk creates solutions
(Steve De Shazer)
Vantaggio sistemico?
Il coaching sistemico pensa in contesti e interazioni. L'essere umano non può mai essere considerato senza l'ambiente circostante. Se si dà un impulso in un'area, questo ha sempre un impatto sull'intero sistema. Questo assunto di base è considerato utile per realizzare cambiamenti sostenibili.
Il mio modo di lavorare
vi supporta nel definire obiettivi chiari e passi concreti per raggiungerli
fornisce occasionali irritazioni per farvi pensare in modo nuovo
vi offre un quadro di riferimento protetto e affronta anche questioni scottanti
Il coaching sistemico vi supporta nello sviluppo di una cultura di leadership vantaggiosa per la vostra azienda.
Soprattutto l'introduzione e l'integrazione dei giovani della Generazione Z nell' azienda richiede attualmente requisiti spezifici dai manager.
"Migliorerete la comunicazione e la soddisfazione dei dipendenti nella vostra azienda. Questo a sua volta aumenta la produttività e il successo operativo.
A seconda degli obiettivi delle singole organizzazioni, sono disponibili diverse impostazioni a questo scopo:
> coaching esecutivo
> Coaching con i singoli dipendenti
> Sviluppo del team
Businesscoaching
Sviluppo personale
La consulenza sistemica è molto adatta per accompagnare i processi di cambiamento e sviluppo personale. Ecco un piccolo estratto di possibili argomenti:
"Le cose stanno andando a rotoli nella mia vita professionale e/o nella mia famiglia; non so da dove cominciare".
"Voglio cambiare qualcosa nella mia vita, ma non so quale direzione prendere".
"Devo prendere una decisione importante e sono indeciso".
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Ho avuto anche buone esperienze di coaching con i giovani sul tema della scelta del corso di studi e della carriera.
Moderazione
L'approccio sistemico è adatto anche alla facilitazione. Questo è particolarmente vero per i formati in cui è necessario unire diverse posizioni in un insieme comune.
Questi possono essere, tra gli altri, i seguenti formati:
Partecipazione dei cittadini nelle comunità
Supporto ai processi con l'obiettivo di generare nuove visioni e soluzioni ai problemi attraverso l'uso mirato di tecniche di creatività.
Risoluzione di situazioni di stallo in cui diverse posizioni devono essere portate a un comune denominatore.
Su di me
Professionale
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Diploma in educazione degli adulti e Pedagogia sociale presso l'Università di Vienna
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Diploma di coach sistemico presso l'Istituto Incum Management (certificato SG)
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In formazione per supervisore sistemico presso l'Istituto Incum Management (dal 2023)
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Formazione continua sui temi della gestione del personale e della comunicazione.
Personale
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Michael Nussbaumer, nato nel 1987
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Dirigente da oltre 10 anni e allenatore sistemico
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Sposato e padre di 2 figli
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Membro dei vigili del fuoco volontari e musicista appassionato
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